DEVENIR DIRIGEANTE DANS VOTRE SPORT
En ce mardi 8 mars, Journée Internationale de la Femme, revenons sur le colloque du Comité Départemental Olympique et Sportif du Nord et de sa commission Parité Sport sur une thématique importante : osez devenir dirigeante de votre sport. Quels sont les freins pour devenir dirigeante ? Interrogeons-nous sur ces difficultés pour accéder aux fonctions de dirigeantes et à la prise de responsabilités.
LE MANQUE DE CONFIANCE EN SOI
Pourquoi ?
. Difficulté à aller dans l’inconnu.
. On note une autocensure des femmes qui ne se considèrent pas compétentes.
. L’image qu’on lui renvoie manque de valorisation.
. Vient du milieu culturel, social, familial.
. Dans un groupe essentiellement masculin, on leur donne difficilement la parole.
. Difficulté pour s’imposer.
LE MANQUE DE TEMPS
. La question de la gestion du temps familial pour la femme n’est pas la même que pour l’homme. Le temps qu’elle consacre à la famille, aux enfants est considéré comme son second métier même s’il y a une évolution pour un meilleur partage. Les équipes dirigeantes n’en prennent pas conscience.
. Ne faut-il pas modifier nos fonctionnements ? La maternité n’est d’ailleurs toujours pas (ou si peu) prise en compte pour les athlètes. C’est un vrai chantier à mener.
. Davantage de dirigeantes dans les postes décisionnels fera avancer.
LE MANQUE DE RECONNAISSANCE
. Valoriser la féminisation et prouver aux femmes
qu’elles ont la légitimité pour devenir dirigeante.
. Problème de valorisation du bénévolat encore plus marqué chez les femmes.
. Manque de mise en valeur des femmes dirigeantes et de visibilité pour se projeter.
LES FREINS A LA FORMATION
. Besoin de management différencié. Manque d’accompagnement aux fonctions.
. Fonctions pas toujours bien définies, difficultés pour y trouver sa place.
. Format des formations pas adapté ou lieu trop éloigné.
Photos DR Freepick
LE NORD PARTENAIRE DU CDOS 59
